为实施学校师资国际化战略，我校招贤纳士、引凤来栖，于9月23日在美国经济学年会（AEA）网页上发布经济学部招聘启事。截至12月10日，共收到来自哥伦比亚大学、加利福尼亚大学戴维斯分校、威斯康星大学麦迪逊分校东京大学、香港中文大学等68所名校博士的近百份求职申请。应聘者大多是2023年即将毕业的来自欧美的应届博士生，也不乏一些已经在其他高校工作但希望来我校继续发展的教师和科研人员。   

 

在余淼杰校长的带领下，我校经济学部组成了专业招聘组。招聘组按照学科逐一对应聘者进行归类，并通过对应聘者科研水平与潜力进行客观评估和严格遴选，最终确定55位应聘者分组参加面试。12月27日，招聘组按照国际贸易学、区域经济学、国民（发展）经济学、微观经济学、宏观经济学、金融经济学以及计量经济学7个领域，分7个平行会场面试了55位应聘者。余淼杰、姚树洁、鄢萍、马湘君、游宇、文慧、何超、周宇、毛明海、王丹丹、郭浩、张文樵、程鹏昊、何真瑜等多位教授参与招聘面试。各组与应聘者在劳动、环境、区域、卫生与教育等经济学领域进行了交流讨论，同时各招聘组还向来自世界各地的优秀人才介绍了我校双一流建设的最新发展情况，其中特别介绍了我校应用经济学学科建设、数据库建设、高端人才引进待遇、研究科研条件保障等方面的情况。   

 

 

本次面试接触了优秀人才，扩大了学校的影响力。后续学校会继续进行第二轮面试（flyout），并根据面试介绍陆续发出录用邀请。